NERACA

Tangerang - Pemkab Tangerang mengapresiasi komitmen Agung Sedayu Group (ASG) selaku pengembang PIK 2, dalam upaya pengentasan pengangguran di Kabupaten Tangerang, lewat program One Day Recruitmen yang menjadi bagian ASG Expo 2025 di Signature Gallery, CBD PIK2.

“Semoga rekrutmen ini bisa mendatangkan keberkahan buat warga di lingkungan PIK 2. Dengan adanya rekrutmen ini, kami sangat bersyukur, karena ini merupakan wujud nyata dalam pelaksanaan pasal 27 ayat 2 UUD 1945. Di mana, setiap warga negara berhak mendapatkan pekerjaan yang layak," kata Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Tangerang, Rudi Hartono, dikutip Rabu (19/2/2025).

Selanjutnya Rudi berharap, komitmen ASG dalam membangun perekonomian daerah lewat pengembangan wilayah, bisa terus dilanjutkan. Khususnya dalam menyerap tenaga kerja dari warga Kabupaten Tangerang yang saat ini didominasi usia produktif.

Asal tahu saja, jumlah penduduk Kabupaten Tangerang saat ini mencapai 3,4 juta jiwa, Dan, usia produktifnya sebanyak 2,8 juta jiwa,

"Semoga dengan adanya rekrutmen ini, kita berharap PIK 2 bisa terus maju dan berkembang dan memberikan keberkahan dan kesejahteraan bagi warga sekitar, khususnya para pencari kerja yang belum punya kesempatan untuk bekerja.” kata Rudi.

Sejatinya, proses rekrutmen yang diselenggarakan ASG ini, bukan barang baru. Sejak operasional 2021 hingga 2024, sedikitnya 205.000 warga usia produktif terserap sebagai tenaga kerja di PIK1 dan PIK2.

Kali ini, acara rekrutmennya berlangsung pada Selasa (18/2/2025), mulai pukul 09.00 hingga 17.00 WIB. Sebanyak 48 posisi ditawarkan mulai dari tingkat staf hingga manajerial di berbagai divisi, termasuk keuangan, teknik sipil, pemasaran, IT, desain grafis, dan operasional. Terbuka juga lowongan untuk security dan garderner hingga lebih dari 400 lowongan.

Acara ini merupakan bagian dari komitmen ASG dalam mendukung penyerapan tenaga kerja, serta memberikan peluang pengembangan karier bagi para profesional berbakat.

Dengan berbagai posisi yang tersedia, One Day Recruitment menjadi ajang bagi para pencari kerja untuk menemukan peran yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman mereka.

Setelah sesi seremonial, peserta langsung memasuki tahapan rekrutmen, termasuk wawancara dan seleksi administrasi.

Selain menggelar rekutmen yang memprioritaskan warga sekitar operasional perusahaan, ASG gencar menggelar program Corporate Social Responsibility (CSR). Selanjutnya dilakukan penyerahan laporan CSR dari PT Pantai Indah Kapuk Dua (PANI) Tbk. (Mohar/Iwan)