NERACA

Jakarta - Kinerja Pertamina Subholding Upstream Regional Jawa sepanjang 2024 menunjukkan pencapaian yang luar biasa dalam aspek kesehatan, keselamatan, keamanan, dan lingkungan (health, security, safety and environment/HSSE). Dengan total jam kerja mencapai 42.336.230 man-hours dan 14.865.081 safe man hours, komitmen terhadap keselamatan kerja terus menjadi prioritas utama dalam kegiatan operasi perusahaan.

Di aspek lingkungan, Pertamina Subholding Upstream Regional Jawa berhasil mencatatkan pengurangan emisi sebesar 430,08 kilo ton CO2e, jauh melampaui target yang ditetapkan sebesar 300 kilo ton CO2e pada triwulan IV 2024.

“Keberhasilan ini membuktikan efektivitas strategi keberlanjutan yang diterapkan, sejalan dengan upaya untuk mengurangi dampak lingkungan secara signifikan,” kata Alam Syah Mapparessa, Sr. Manager HSSE Regional Jawa, Senin (3/3).

Sejumlah penghargaan bergengsi juga berhasil diraih oleh perusahaan-perusahaan yang berada di bawah pengelolaan Regional Jawa. PHE ONWJ memperoleh apresiasi dari Gubernur Jawa Barat atas keberhasilan Program Restorasi Mangrove Jawa Utara (REMAJA) dalam menanam 5.000 pohon di Kabupaten Karawang pada Mei 2024.

Inisiatif ini, kata Alam, kembali mendapat pengakuan internasional dari International Journal of Life Science & Earth Sciences atas kontribusinya dalam serapan karbon dari mangrove. PHE ONWJ juga meraih anugerah PROPER Emas dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Penghargaan Patra Adikriya Bhumi Utama dari Pertamina Holding.

Sementara itu, PHE OSES yang mengelola Wilayah Kerja South East Sumatra berhasil meraih tiga penghargaan bergengsi sepanjang 2024. Salah satunya adalah Penghargaan Efisiensi Energi Nasional Subroto Award yang diberikan oleh Direktorat Jenderal Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi pada Oktober 2024.

Pertamina EP area Jawa bagian barat pun mencatat prestasi gemilang dengan mengantongi 15 penghargaan sepanjang tahun. Di antara pencapaian tersebut adalah Communitas Award dari Association of Marketing and Communication Professionals pada Juli 2024, serta Indonesia Sustainability Development Award (ISDA) yang diberikan kepada wilayah Tambun, Subang, dan Jatibarang pada November 2024.

Pada bulan yang sama, Pertamina EP area Jawa bagian barat juga memperoleh Indonesia Corporate Sustainability Award (ICSA) dari PT Olahkarsa dan Indonesia Business Council for Sustainable Development. Di lingkup nasional, Pertamina EP area Jawa bagian barat juga meraih 2 penghargaan PROPER dari Kementerian Lingkungan Hidup yaitu PROPER Emas untuk Lapangan Subang dan PROPER Hijau untuk Lapangan Tambun.

Kesuksesan ini tidak terlepas dari komitmen Pertamina Subholding Upstream Regional Jawa dalam menerapkan kebijakan HSSE yang berfokus pada keselamatan dan kesehatan kerja, perlindungan lingkungan, serta integritas aset. Melalui penerapan berbagai sistem yang dibangun dan dijadikan pedoman seperti 10 Corporate Life Saving Rules (CLSR), 9 Perilaku Wajib Pertamina, Sustainability Pertamina Expectations for HSSE Management Excellence (SUPREME), Contractor Safety Management System (CSMS), dan Surat Izin Kerja Aman (SIKA), langkah-langkah mitigasi risiko semakin diperkuat.

Optimalisasi program keandalan aset diimplementasikan mengacu prosedur Proses Safety & Asset Integrity Management (PSAIM) untuk meningkatkan rasio keberhasilan operasi. Sementara upaya pengelolaan lingkungan difokuskan pada prinsip reduce, reuse, recycle, replace, dan replant (5R), efisiensi energi, serta konservasi air.

Selain itu, aspek keamanan terus ditingkatkan dengan integrasi & implementasi Security Risk Assessment, Audit Sistem Manajemen Pengamanan, peningkatan security technology dan menjalankan prinsip Voluntary Principal on Security and Human Right (VPSHR), serta komitmen peningkatan kompetensi yang menyeluruh dalam mendukung seluruh proses bisnis Perusahaan.

Sepanjang 2024 ini telah dilaksanakan 6 audit Sistem Manajemen Pengamanan (SMP), baik audit oleh MABES Polri maupun Internal Pertamina dengan pencapaian Gold untuk seluruh enam lapangan.

Dalam rangka menjaga standar HSSE yang tinggi, Pertamina Subholding Upstream Regional Jawa juga menaruh perhatian besar pada peningkatan kompetensi pekerja melalui HSSE Mandatory Training dan digitalisasi sistem kerja.

Dengan dukungan sarana dan prasarana yang semakin terintegrasi, perusahaan berupaya memastikan setiap pengambilan keputusan dilakukan dengan akurat dan tepat.

Seluruh pencapaian pada 2024 ini menjadi bukti nyata bahwa Perusahaan terus berkomitmen dalam menjalankan praktik HSSE yang unggul, berkelanjutan, serta memberikan manfaat bagi lingkungan dan masyarakat secara luas. (Mohar/Rin)