Direktur Utama Garuda Indonesia, Wamildan Tsani Panjaitan memberi pemaparan saat membuka pelaksanaan perundingan pembaharuan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) tahun 2025. di Aryaduta Hotel, Jakarta. (Foto Atas)

Manajemen Garuda Indonesia pada Senin (20/1) resmi memulai pelaksanaan perundingan pembaharuan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) tahun 2025. Agenda perundingan kali ini merupakan bagian dari fokus strategis Perusahaan dalam tata kelola program human capital yang salah satunya mencakup pembahasan pembaharuan PKB tahun 2018-2020 yang saat ini masih menjadi acuan perjanjian kerja bersama perusahaan.

Di tengah proses perbaikan kinerja yang masih terus dioptimalkan secara menyeluruh, dari proses perundingan ini juga diharapkan kepentingan serta kemajuan Garuda Indonesia akan senantiasa menjadi prioritas utama dengan tetap menyelaraskan antara hak dan kewajiban dari seluruh pihak.

Sementara itu, dengan memanfaatkan wadah diskusi ini sebagai langkah untuk memperkuat soliditas antara Manajemen dan Karyawan Garuda Indonesia, maka kiranya Garuda Indonesia sebagai perusahaan transportasi udara dapat terus menjunjung komitmen untuk menerapkan praktik bisnis yang sehat dan berdaya saing sesuai dengan ketentuan maupun aturan yang berlaku.

Proses perundingan pembaharuan PKB yang turut dihadiri oleh Serikat Karyawan Garuda Indonesia, Asosiasi Pilot Garuda Indonesia, Ikatan Awak Kabin Garuda Indonesia, diselenggarakan mulai dari tanggal 20 sampai dengan 24 Januari 2025 mendatang. NERACA/Widi Suparwedi